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Les rapports et publications

Comment sortir d'une logique d'empilement des métiers de ces secteurs et renouer avec une logique de dynamique de carrière ?

 

Vers une professionnalisation des épreuves des examens de la fonction publique territoriale alliant une véritable reconnaissance de l'expérience professionnelle à un système de promotion valorisant

 

Rapport "Pour une observation paritaire de l'emploi public territorial" Rapport du CSFPT du 27 octobre 2004

Dans son rapport adopté le 14 avril 2004 sur « La mutation de la fonction publique territoriale » le CSFPT avait préconisé que soit renforcée sa fonction de coordination et de pilotage de la dimension observation, veille et prospective. Le rapport adopté à l'unanimité le 27 octobre 2004 est une première avancée dans cette démarche.

 

 

"Enjeux et défis de la formation professionnelle dans la fonction publique territoriale", tel est le titre du rapport adopté à l'unanimité par l'assemblée plénière du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, le 7 juillet 2004.

Comment renouveler le dialogue social dans la fonction publique territoriale ? Cela passe notamment par la reconnaissance d'un droit syndical rénové et des moyens permettant son exercice effectif.

Publié le 07-07-2004

Rapport "seuils et quotas"

« Les seuils démographiques et les quotas : freins ou régulateurs? » ou comment rendre dynamique un système de régulation statutaire parfois mal ressenti par les agents mais également par les autorités territoriales.

 

Ce rapport, fruit d'un dialogue social approfondi au sein du CSFPT entre organisations syndicales et associations d'élus locaux, s'appuie sur l'analyse des nombreux rapports élaborés ces derniers mois dans la perspective d'un projet de loi sur la fonction publique territoriale. Il a été préparé par les formations spécialisées 1 et 2 présidées respectivement par Henri Jacot adjoint au maire de la ville de Lyon et Serge Becuwe de la fédération CGT/FO.
 

 

Publié le 22-10-2003

Les diplômes de la vie

 Les diplômes de la vie » Pour la reconnaissance de l'expérience professionnelle dans la fonction publique territoriale. Rapport du CSFPT du 22 octobre 2003

En ouvrant « la boîte noire » de la reconnaissance de l'expérience professionnelle et en présentant vingt propositions, le CSFPT, qui s'est auto-saisi de ce thème de travail, entend apporter sa contribution pour ouvrir la voie - dans le respect des règles statutaires à commencer par celle du recrutement par concours - à une nouvelle dimension qualifiante dans la fonction publique territoriale.
 

 

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